En tercer sitio, el agradecimiento y la identificación de las personas con la tarea y la organización son evaluados en las dos dimensiones del dominio recompensas, a memorizar: agradecimiento y compensación En el extralaboral, sobre todo lo que sucede en la calidad de vida del trabajador, fuera del trabajo. https://ignacyr358yej7.wikimillions.com/user