Ferdî verilerin KVK Kanunu’na aykırı olarak hizmetlenmesi yüz zarara uğraması hâlinde ziyanın giderilmesini dilek ika. İşe İade Davasının bir gayrı koşulu ise davayı anahtar olan işçinin işveren vekili olmamasıdır. İşveren vekilliğinin tanımı ise İş Kanunu’nun 2. Maddesinde şu şekilde belirtilmiştir: Diğer bir deyişle İş Kanunu ve özge müteallik mevzuatlardan kaynaklanan https://intensedebate.com/people/studyalley46