Una distribución desigual de las tareas y responsabilidades puede crear frustración y resentimiento entre los miembros del equipo, afectando la colaboración y el rendimiento general. Por otra parte, otro aspecto es la dimensión de cómo estos proyectos colaborativos requieren del compromiso social de todos sus miembros para poder salir https://donovanxrnic.ampedpages.com/notas-detalladas-sobre-miedo-a-la-comparación-59289209