Estos factores se abordan desde dos aspectos: la ficha de datos generales para conocer las características del trabajador en su bullicio social y ocupacional y el cuestionario de estrés para identificar sintomatología. La evaluación de estos factores permite a las empresas identificar áreas problemáticas que podrían afectar negativamente la https://martine813ntz3.lotrlegendswiki.com/user