El Descomposición de puestos consiste en estudiar y compendiar información relacionada con las operaciones y responsabilidades de un puesto específico. Es fundamental que las responsabilidades estén claramente definidas, aunque que esto ayuda a establecer expectativas claras para el empleado. Por ejemplo, el datos recolectados Debe describir claramente lo que se https://juniusg059mzk9.wikilima.com/user