La rotación es perjudicial porque causa graves inconvenientes, altos costos, desperdicio de mano de obra capacitada y reduce la recatado y la motivación. Se produce principalmente por frustración por los siguientes motivos: Entrevistas estructuradas con supervisores y empleados para identificar las tareas secreto y cómo se ejecutan. Es importante que https://lechj677nvc3.ja-blog.com/profile