Reducción del ausentismo: Administrar adecuadamente los riesgos psicosociales contribuye a disminuir las ausencias laborales por problemas de Vigor. Estos riesgos pueden afectar a cualquier tipo de trabajo, independientemente del tamaño de la empresa, el sector de actividad o el nivel jerárquico del puesto. Este artículo fue publicado hace más de https://bater-a-de-riesgo-psicoso43973.myparisblog.com/34392013/batería-de-riesgo-psicosocial-ministerio-fundamentos-explicación