Para hacer esta descripción de funciones y actividades puedes utilizar un enfoque basado en procesos. Evidentemente, el análisis de puestos de trabajo es el punto pulvínulo de todos los Bienes Humanos. Al describir el puesto se puede hacer una oferta gremial. Igualmente es importante basar este análisis en las competencias, https://anlisisdepuestodetrabajon19639.blogdun.com/35200744/datos-sobre-analisis-puesto-de-trabajo-ergonomia-revelados