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Normas saúde mental corporativa: auditoria independente – ikigaibrasil.com

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Jamais a expressão saúde mental no trabalho ocupou tanto lugar no discurso público como nos últimos anos. Entre indicadores de atestados por distúrbios relacionados a fadiga, ansiedade e desânimo, o Brasil viu crescer a demanda por padrões legais que tratem de riscos psicossociais com a mesma seriedade reservada a eventos https://prevenodeburnout22109.mybuzzblog.com/14497406/lei-saúde-emocional-empresas-engajamento-contínuo-ikigaibrasil-com

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