La frecuencia de las evaluaciones de puestos de trabajo puede variar según la empresa y la naturaleza de los puestos. En general, se recomienda realizar evaluaciones anuales o semestrales para ayudar actualizada la información sobre el desempeño de los empleados. Una ocasión que se hayan recopilado todos los datos necesarios, https://e-directory2u.com/listings13207920/fisioterapeuta-una-visi%C3%B3n-general