El método de clasificación de puestos agrupa o divide los puestos en clases según sus habilidades, experiencia, nivel de autoridad y departamento. Este método se puede utilizar Internamente de grandes organizaciones o corporaciones que incluyen muchos tipos de trabajos en diferentes niveles. Permita que sus empleados abran rápidamente los casos https://freebookmarkpost.com/story19596049/la-%C3%BAltima-gu%C3%ADa-a-estudio-del-puesto-laboral