La auditoría de igualdad retributiva tiene como objetivo verificar si existe o no una brecha salarial entre hombres y mujeres en la empresa. Y si se están respetando los derechos de igualdad exigidos por condición en la empresa. El objetivo principal de la auditoría no es detectar fraudes, aunque se https://auditoria-sst-decreto-10781245.hamachiwiki.com/1584516/nuevo_paso_a_paso_mapa_plan_de_auditoría_sst_ejemplo_word