Suatu organisasi modern wajib memiliki sistem kompensasi yang adil agar dapat memastikan karyawannya merasa diappresiasi. Kompensasi yang adil bukan hanya tentang besaran, tetapi juga tentang keadilan karyawan. Ketika https://zoyaycmw846201.dailyblogzz.com/39158112/penghasilan-tegas-dan-berkeadilan